الهدف هو تنمية قادة يتمتعون بقدرات تحليلية وحل مشكلات متقنة، قادرين على التفكير النقدي والإبداعي. يجب أن يتميزوا أيضًا في إقامة والحفاظ على علاقات عمل إنتاجية، وتطبيق العمل الجماعي بمهارة، واتخاذ المبادرة، وإدارة المخاطر بفعالية، وإظهار القدرة على التكيف مع التغيير.